Effect of household structure on family-friendly benefit utilization: Implications for organizational attraction and workplace withdrawal behaviors of federal government employees

著录项

• 作者

  Aufenanger, Sharyn J.;

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• 作者单位

  Old Dominion University.;

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• 授予单位 Old Dominion University.;
• 学科
• 学位 Ph.D.
• 年度 2008
• 页码 171 p.
• 总页数 171
• 原文格式 PDF
• 正文语种 eng
• 中图分类
• 关键词

  Absent; Alternative work; Benefit use; Dependent care; Government employees; Household structure; Leave; Organizational attraction; Turnover intent; Workplace withdrawl;

  机译：缺席的;替代工作;福利使用;依赖护理;政府雇员;家庭结构;离开;组织吸引力;营业额意图;工作场所撤回;
• 入库时间 2022-08-17 12:03:09