Northcentral University.;
机译:教育水平,领导力风格和员工参与
机译:对本地雇员和移民雇员进行的领导力观念和成果的国内研究:质疑变革型领导力的普遍性
机译:早期教育中分布式领导的情境化:当前的理解,研究证据和未来的挑战
机译:受重视和涉及的领导通信对员工参与的影响:以Pt Sanggar Sarana Baja变革管理为例
机译:领导风格对组织变革环境中员工敬业度的影响:相关研究。
机译:通过在初级保健中的领导和解决问题的方式来优化团队参与度:一项集群随机试验的研究方案
机译:分布式领导层作为员工参与的预测因子,英国护理人员的工作满意度和营业额*