University of Connecticut.;
机译:企业社会责任对创新绩效的组织认同视角:创新自我效能的调节作用
机译:创意自我效能的联合效应,对创意绩效的正负影响
机译:奖励和员工创造力绩效:调节创造力自我效能,奖励重要性和控制源的效果
机译:技工学校教师自我效能感对创新教学和创新教学效能的影响:以组织创新氛围为中介变量
机译:夏季研究培训计划对科学过程技能,创造力的自我效能和项目质量的影响。
机译:测量创造性的自我效能:创造性自我效能度规模的项目响应理论分析
机译:旋转门识别和编程模型:创意制作的相关性