Georgia Institute of Technology.;
机译:领导者对下属的积极行为,亲社会行为和任务绩效的影响的相对重要性荟萃分析
机译:领导者对下属的积极行为,亲社会行为和任务绩效的影响的相对重要性荟萃分析
机译:触发从属创新行为:领导者的黑暗人格特征的影响和5级领导行为
机译:领导威望影响对下属的工作态度和行为的影响影响
机译:领导者与变革:领导行为及其对下属对组织变革反应的影响
机译:领导者谦卑与下属的组织公民行为与退缩行为:探索下属心理资本的中介机制
机译:领导行为对下属向上影响策略与下属领导者关系的影响。