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机译:衡量组织成就商:构建创造力,进行规模发展并评估信度和效度。
机译:职务安全和组织公民行为中的中文混合就业背景:组织识别与雇用身份的心理合同违规视角差异
机译:使用印尼样本的验证性因子分析法分析组织公民行为量表的建构效度