University of Phoenix.;
机译:与员工道德行为联系在伦理领导和道德气氛中:人组织适合的调节作用
机译:建立道德组织环境:道德领导,道德组织气候与不道德行为之间的关系
机译:国际港口背景下的道德领导力和道德氛围对员工道德行为的影响
机译:“组织就是领导者”:大学和研究组织的道德领导框架
机译:道德行为的元模型:对道德领导力,道德认同,道德氛围和对不道德工作行为的情绪的实证研究。
机译:转型领导道德领导以及参与领导以预测对策工作行为:来自金融技术公司的证据
机译:将道德领导联系起来追随者的行为 - 心理所有权对伦理领导对追随者行为影响的影响
机译:真实领导对道德行为的影响。