Nova Southeastern University.;
机译:研究性别对工作家庭前因与工作家庭丰富之间关系的调节作用
机译:应对工作家庭冲突的战略:性别角色思想的独特关系。
机译:工作家庭冲突和自我评价的健康:性别和教育水平的作用。来自巴西成人健康纵向研究(ELSA-巴西)的基准数据
机译:指导关系,性别与工作家庭冲突:IT职业案例
机译:完美主义标准与身心健康结果之间的关系:调节性别与工作家庭冲突的影响。
机译:未来的学术期望及其与动机心理需求满意度责任和学校社会气候的关系:性别和教育阶段
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