序言
摘要
企业战略转型下的人力资源管理—A出版社人力资源管理研究
一、我国出版业整体环境分析
1、价值链的变化促使出版业面临战略转型
2、新经济给出版业带来的机遇和挑战
3、入世后出版业面临的机遇和挑战
二、A出版社自身人力资源管理问题诊断及主要竞争对手分析
1、业内主要竞争对手分析
2、A出版社的经营战略
3、A出版社人力资源管理问题诊断
三、适合A出版社的人力资源战略
1、建立战略导向型人力资源管理
2、直线职能制组织结构向矩阵式组织结构的转变
3、建立学习型组织
4、建立科学的绩效考核体系
5、建立全方位的激励机制
6、建立人力资源预警系统
结束语
参考文献
注释