关于激励性股票期权制度的探讨——兼析中国移动（香港）有限公司认股权计划

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股票期权在我国的应用处于起步阶段,但在境外上市的企业中应用较普遍.中国移动(香港)有限公司作为国内在境外上市企业中市值最大的国有控股公司,早在1997年即开始实行股票期权计划.本文试图通过对中国移动股票期权计划的实证分析回答这样一些问题:股票期权制度是否真的像人们想象的那样一无是处?对股票期权制度存在的现实问题如何规避和解决等等.希望能够对在我国企业推行和实施股票期权制度提供一些助益.

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作者
刘岩;
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作者单位

对外经济贸易大学;

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授予单位对外经济贸易大学;
学科工商管理
授予学位硕士
导师姓名张建平;
年度 2005
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总页数
原文格式 PDF
正文语种中文
中图分类运筹学在经济中的应用;电信企业组织和经营管理;
关键词
股票期权; 中国移动; 激励; 电信企业; 激励制度;

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