智力资本,外部学习和创新绩效：环境不确定性的调节作用

摘要

很多学者的研究证实了智力资本对企业绩效的促进作用，社会资本加强了知识整合和新产品开发，企业外部关系资本促进创新绩效，与相关组织间的关系促进组织内部的创新过程。然而关于智力资本的企业绩效研究多是从智力资本的单一维度出发，研究了人力资本、结构资本和社会资本对企业绩效的影响，可能忽视了三种资本作为一个整体所能发生的作用。同时，学术界鲜有研究能够证实智力资本对企业创新绩效的作用机制，有学者提出技术创新团队通过知识转移和共享、知识整合和创新来运用智力资本，但这并不能解释智力资本的作用路径。
　　本文基于信息加工理论和资源基础理论提出，智力资本通过促进企业外部知识整合从而有助于提升创新绩效。通过对300家制造企业的数据进行分析，本文发现，智力资本对企业的供应商知识整合、顾客知识整合、竞争者知识整合以及创新绩效均有促进作用，竞争者知识整合直接地促进企业的创新绩效。同时，本文还探索了环境不确定性对智力资本与外部知识整合关系的影响，实证结果环境不确定性越高，智力资本对顾客知识整合以及竞争者知识整合的促进作用越低。

目录

声明

第1章 引言

第2章 文献综述与研究假设

2.1 智力资本

2.1.1 智力资本的内涵

2.1.2 智力资本的维度和衡量

2.1.3 对企业绩效的影响

2.2 外部知识整合

2.2.1 供应商知识整合

2.2.2 顾客知识整合

2.2.3 竞争者知识整合

2.3 信息加工理论

2.4 研究假设

2.4.1 企业智力资本对外部学习的作用

2.4.2 企业智力资本和外部学习对创新绩效的作用

2.4.3 环境不确定性的调节作用

第3章 研究设计

3.1 数据来源与测量工具

3.2 信度与效度检验

3.3 样本描述性统计分析

第4章 结果分析

4.1 智力资本、外部知识整合和创新绩效

4.2 环境不确定性的调节效应

第5章 理论与实践意义

5.1 理论意义

5.2 实践意义

第6章 结论与展望

6.1 研究结论

6.2 研究局限和未来展望

参考文献

致谢

个人简历 在读期间发表的学术论文与研究成果