不同情境下Chicken Game中的合作行为与结果评价：来自ERPs的证据

目录

声明

摘要

1前言

1．1研究背景

1．2研究意义

1．2．1理娩意义

1．2．2实践意义

1．3本学位论文的创新之处

2文献综述

2．2．1公共物品博弈(Public Goods Game，PGG)

2．2．2囚徒困境(Prisoners’dilemma)

2．2．3Chicken Game

2．2．4信任博弈(Trust game)

2．3合作的相关理论

2．3．1互惠理论(The theory of reciprocity)

2．3．2目标期望理论(Goal／expectation theory)

2．4合作的影响因素

2．4．1个体因素

2．4．2对方因素

2．4．3情境因素

2．5合作行为的脑成像研究

2．6合作行为的结果评价研究

2．6．2 P300

3现有研究不足及问题提出

3．1现有研究不足

3．2问置提出及{嗍想

4研究一：对手的合作倾向对个体合作行为和结果评价的影响

4．1研究目的与假设

4．2方法

4．2．1被试

4．2．2实验任务

4．2．3实验程序

4．2．4脑电记录与处理

4．2．5数据分析

4．3．1行为结果

4．3．2ERPs结果

4．3．3CA反馈引起的ERPs与下次博弈和解率的相关

4．4讨论

4．4．1行为结果

4．4．2ERPs结果

4．4．3CA结果引起的P300能够预测下次博弈的和解率

5研究二：博弈双方的利益关系如何个体的合作行为与结果评价

5．1研究目的与假设

5．2方法

5．2．1被试

5．2．2实验程序

5．2．3ERPs分析

5．2．4时频分析(Time-Frequency analysis)

5．3结果

5．3．1行为结果

5．3．2ERPs结果

5．3．4 AA反馈引起的ERPs与下次博弈的和解率之间的关系

5．4讨论

5．4．1行为结果

5．4．2脑电结果

5．4．3AA反馈引起的P300与下次博弈和解率之间的相关

6总讨论

6．1对方的合怍倾向对个体合作和结果评价的影响

6．2博弈双方的利益关系对个体合作和结果评价的影响

7本研究的局限及未来可研究的方向

8结论

参考文献

附录

硕士期间发表的论文、科研成果等

致谢