灵活工作计划对工作--家庭平衡的影响及其作用机制研究

目录

声明

摘要

1．1研究背景

1．2研究意义

1．2．1理论意义

1．2．2实践意义

1．3研究内容与框架

1．3．1研究内容

1．3．2研究框架

1．4研究方法

1．5创新点

2．1灵活工作计划

2．1．1灵活工作计划的概念内涵

2．1．2相关概念区分

2．1．3灵活工作计划的分类和测量

2．1．4灵活工作计划的相关理论

2．1．5灵活工作计划的相关实证研究

2．2工作压力

2．2．1工作压力的概念内涵

2．2．2工作压力的分类及测量

2．2．3工作压力的相关实证研究

2．3工作-家庭平衡

2．3．1工作-家庭平衡的概念界定

2．3．2工作-家庭平衡的维度及测量

2．3．3工作-家庭平衡的相关实证研究

2．4分割整合偏好

2．4．1分割整合偏好的内涵

2．4．2分割整合偏好的测量

2．4．3分割整合偏好的相关实证研究

2．5变量相关关系研究

3．1理论基础

3．1．1资源保存理论

3．1．2工作家庭边界理论

3．2研究模型

3．3研究假设

3．3．1灵活工作计划与工作-家庭平衡

3．3．2灵活工作计划与工作压力

3．3．3工作压力与工作-家庭平衡

3．3．4工作压力的中介作用

3．3．5分割整合偏好的调节作用

4．1变量测量

4．2调研过程

4．2．1问卷发放与数据收集

4．2．2样本分析

5．1量表信度检验

5．2验证性因子分析

5．3描述性统计分析

5．4假设检验

5．4．3工作压力与工作-家庭平衡关系验证

5．4．4工作压力的中介作用验证

5．4．5分割整合偏好的调节作用验证

6．1研究结论

6．2研究启示

6．3研究不足与展望

参考文献

附录

致谢