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王侠;
东南大学;
机译:最高管理团队流程,共享领导能力和新企业绩效:理论模型和研究议程
机译:变革型领导力和守门领导力:规范在团队绩效中保持共识和共享领导力的作用
机译:高管领导团队的领导力和团队动力
机译:基于时间的竞争的最高管理团队行为整合,战略决策速度与企业绩效研究
机译:集体和影响力:共享领导力的性质及其与团队学习倾向,垂直领导力和团队效率的关系。
机译:将变革型领导力和知识共享联系起来:团队目标承诺和团队认同感的中介作用
机译:战略业务管理:赋予领导力的实际框架和因果模式,团队凝聚力,知识共享行为和团队表现
机译:伦纳德伍德少将:转型期军队领导力研究
机译:用于在团队成员之间共享上下文信息的设备和用于使用该成员共享团队成员之间的上下文信息的方法
机译:用于团队活动中的隐蔽触励的系统和设备,以获得对手的战略优势
机译:团队配置方法,以及用于共享团队配置解决方案的方法和装置
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