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陈宏琳;
云南财经大学;
机译:上级POS-LMX-下级POS链:通过往复警惕和上级的组织体现进行调节
机译:组织中经理-下级关系的变化动态:一项实证研究
机译:变革型领导,上下级关系,工作满意度和愿意合作对组织公民行为和员工绩效的影响
机译:基于上下级关系的沟通开放度对组织承诺的影响研究
机译:下级主管的人口统计和感知的价值相似性:与组织正义的下级认知的关系。
机译:基因-57。下级胶质瘤的分子/组织病理学和临床特征的重新评估
机译:领导者与成员之间的交流和上下级的沟通行为:以一个马来西亚组织为例
机译:州 - 地方关系组织:aCIR同行
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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