首页> 中文学位 >影响CAC国际银行员工绩效的激励因素研究

【6h】

影响CAC国际银行员工绩效的激励因素研究

代理获取

页面导航

目录
著录项
引文网络
相似文献
相关主题

目录

Abstract

4．2 Data Sources

5．2 Analysis of the Main Questions of the Survey

展开▼

著录项

作者
Assila Abdallah Bbdou;
展开▼
作者单位

华北电力大学华北电力大学(北京);

展开▼
授予单位华北电力大学华北电力大学(北京);
学科企业管理
授予学位硕士
导师姓名 WANG YI;
年度 2020
页码
总页数
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类 F83F8;
关键词

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 如何提高企业的员工绩效——激励因子影响员工绩效的研究 [J] . 许天翔 ,闫晶滢 ,刘华 . 商场现代化 . 2012,第011期
2. 中小企业员工绩效考核满意度影响因素研究 [J] . 李晶晶 . 西部皮革 . 2018,第012期
3. 员工绩效内在影响因素研究--以石油行业为例 [J] . 李丹 ,赵文娟 ,余磊 . 中国石油大学学报（社会科学版） . 2016,第004期
4. 企业内部冲突视角下员工绩效影响因素研究——以N银行为例 [J] . 张新吉 ,李育冬 ,吴昊 . 新疆大学学报（哲学·人文社会科学版） . 2014,第001期
5. 外派员工绩效管理的影响因素研究 [J] . 刘颖 ,田艳红 . 现代商业 . 2013,第034期
6. 股权激励对象分布及其影响因素研究——基于中国上市公司股权激励草案的经验证据 [C] . 徐宁 . 第五届中国管理学年会(MAM2010) . 2010
7. 非货币激励对企业员工绩效的影响研究 [A] . Stephen Tetteh . 2019

代理获取

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号