声明
缩略语/符号说明
前言
研究现状
1.1工作适应的研究现状
1.2实习护生领悟社会支持的研究现状
1.3实习护生一般自我效能感的研究现状
理论框架
研究目的、方法
对象和方法
2.2资料收集方法
2.3统计学分析方法
4伦理原则
5研究路线图
结果
2实习护生的临床工作适应情况
2.2不同一般资料的实习护生临床工作适应障碍得分比较
2.3临床工作适应障碍的多元线性回归分析
3实习护生的领悟社会支持现状
3.2不同一般资料的实习护生领悟社会支持得分比较
4实习护生的一般自我效能感现状
4.2不同一般资料实习护生的一般自我效能感得分比较
5实习护生的临床工作适应障碍与领悟社会支持、自我效能感的相关分析
6实习护生的临床工作适应与领悟社会支持、自我效能感的结构方程模型
6.1拟合模型
6.2拟合模型中各因素间的效应关系
讨论
2实习护生的临床工作适应情况
2.2影响实习护生临床工作适应水平的相关因素分析
3实习护生的领悟社会支持情况
3.2影响实习护生领悟社会支持水平的相关因素分析
4实习护生的一般自我效能感情况
4.2影响实习护生一般自我效能感水平的相关因素分析
5实习护生的临床工作适应障碍与领悟社会支持、自我效能感的相关分析
5.3实习护生的一般自我效能感与领悟社会支持的相关性分析
6一般自我效能感在领悟社会支持影响实习护生临床工作适应障碍中的中介效应
结论
本研究的局限性和展望
参考文献
附录
综述:实习护生工作适应的研究现状
综述参考文献
致谢
个人简历
天津医科大学;