声明
致谢
1 引言
1.1 选题背景及意义
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意义
1.2 研究现状述评
1.2.1 国内研究现状
1.2.2 国外研究现状
1.3 研究思路及方法
1.3.1 研究思路
1.3.2 研究方法
1.4 研究创新点及重难点
1.4.1 研究创新点
1.4.2 研究重点及难点
2 高校思想政治工作文化育人的基本概述
2.1 高校思想政治工作文化育人的基本内涵
2.1.1 文化育人的内涵
2.1.2 高校思想政治工作文化育人的内涵
2.2 高校思想政治工作文化育人的特征
2.2.1 育人方式具有人文关怀性
2.2.2 育人载体具有丰富多样性
2.2.3 育人环境具有熏陶感染性
2.3 文化育人与其他育人体系的关联性
2.3.1 文化育人渗透于其他育人体系中
2.3.2 其他育人体系为文化育人提供载体和平台
2.3.3 文化育人与其他育人体系协同构建“三全育人”格局
3 高校思想政治工作文化育人的理论基础
3.1 马克思主义文化观
3.1.1 马克思、恩格斯和列宁的相关文化思想
3.1.2 中国共产党关于文化育人的思想
3.2 思想政治教育学原理中的相关理论
3.2.1 思想政治教育载体理论
3.2.2 思想政治教育功能理论
3.2.3 思想政治教育环境理论
3.3 中国优秀传统文化中的文化育人思想
3.3.1 文以载道思想
3.3.2 礼乐教化思想
3.3.3 环境熏陶思想
4 高校思想政治工作文化育人的现状分析
4.1 高校思想政治工作文化育人的基本调研情况
4.1.1 调查问卷设计
4.1.2 调查结果及样本统计
4.2 高校思想政治工作文化育人的现状分析
4.2.1 高校思想政治工作文化育人取得的成效
4.2.2 高校思想政治工作文化育人面临的问题
4.2.3 高校思想政治工作文化育人面临问题的原因分析
5 增强高校思想政治工作文化育人实效性的对策
5.1 高校思想政治工作文化育人的原则
5.1.1 坚持价值导向,突出主流价值
5.1.2 坚持学生为本,发挥主体作用
5.1.3 坚持遵循规律,积极改革创新
5.2 增强高校思想政治工作文化育人实效性的实践途径
5.2.1 加强校园环境建设,坚守主流文化
5.2.2 优化文化载体供给,实现供需平衡
5.2.3 完善育人队伍建设,打造优质队伍
5.2.4 构建协同联动格局,助力文化育人
结束语
参考文献
附录 A
附录 B
作者简历及攻读硕士学位期间取得的研究成果
独创性声明
学位论文数据集
北京交通大学;