1引言
1.1研究背景与问题
1.2.1理论意义
1.2.2现实意义
1.3研究内容与框架
1.4 研究方法
（1）文献归纳法
（2）实证分析方法
1.5论文创新点
2文献综述
2.1.1转型概念
2.1.2转型的影响因素
2.1.3转型过程
2.2.1双元式创新的概念发展
2.2.2双元式创新与转型的关系
2.3.1组织冗余的概念发展
2.3.2组织冗余与转型的关系
2.4总结与评述
3.1 理论模型框架的提出
3.2研究假设提出
3.2.1探索式创新对转型绩效影响
3.2.2利用式创新对转型绩效影响
3.2.3未吸收冗余的调节作用
3.2.4已吸收冗余的调节作用
4.1数据来源与筛选
4.2.1自变量
4.2.2因变量
4.2.3调节变量
4.2.4控制变量
5实证结果分析
5.1样本企业的描述性分析和相关性分析
5.1.1描述性统计分析
5.1.2相关性统计分析
5.2回归分析
5.2.1双元式创新对短期转型绩效的回归分析
5.2.2组织冗余对双元式创新与短期转型绩效关系的调节作用
5.2.3双元式创新对长期转型绩效的回归分析
5.2.4组织冗余对双元式创新与长期转型绩效关系的调节作用
6研究结论和对策建议
6.1研究结论
6.1.1双元式创新对转型绩效的影响
6.1.2组织冗余对双元式创新与转型绩效关系的影响
6.2企业转型的建议
6.3研究不足
6.4未来展望
参考文献
附录
后记
声明
浙江工商大学;
