声明
摘要
1绪论
1.1问题的提出
1.1.1劳动价值观的理论支撑
1.1.2劳动教育课程的政策支持
1.1.3劳动教育课程的现实诉求
1.2研究目的与意义
1.2.1研究目的
1.2.2研究意义
1.3核心概念界定
1.3.1中等职业学校
1.3.2劳动教育
1.3.3课程
1.3.4劳动教育课程
1.4文献综述
1.4.1国内研究综述
1.4.2国外研究综述
1.5研究思路及方法
1.5.1研究思路
1.5.2研究方法
2中等职业学校劳动教育课程的政策和理论分析
2.1政策之思:我国改革开放以来的劳动教育政策梳理
2.1.1劳动教育政策的历史演变
2.1.2劳动教育政策的特点分析
2.2理论之域:劳动教育课程的理论基础
2.2.1理论依据
2.2.2中职学校的劳动教育课程理念
3中等职业学校劳动教育课程的现状调查
3.1调查设计
3.1.1调查工具
3.1.2调查对象
3.1.3调查实施
3.2调查结果
3.2.1学生对劳动教育的思想认识
3.2.2学生的劳动习惯
3.2.3学校劳动教育课程的基本情况
3.2.4劳动教育课程的保障机制
3.3中等职业学校劳动教育课程存在的问题
3.3.1学生对劳动教育课程认识不到位
3.3.2学校缺乏完整的劳动教育课程实施体系
4中等职业学校劳动教育课程问题的原因分析
4.1内在影响因素
4.1.1学生的劳动观念影响课程实施
4.1.2学生的劳动习惯影响课程效果
4.2外在影响因素
4.2.1“唯分数论”的传统观念束缚
4.2.2学校对劳动教育课程重视不够
4.2.3学校缺乏劳动教育课程的实施指导
5中等职业学校劳动教育课程问题的对策
5.1学生层面:正确认识劳动教育课程的价值
5.1.1树立正确的劳动观
5.1.2养成良好的劳动习惯
5.2学校层面:建立完整的劳动教育课程体系
5.2.1发挥劳动教育课程的育人价值
5.2.2明确劳动教育课程的地位
5.2.3丰富劳动教育课程的内容和形式
5.2.4健全劳动教育课程的教师队伍
5.2.5完善劳动教育课程的保障机制
结论
参考文献
附录
致谢
四川师范大学;