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赵玉;
陕西科技大学;
机译:领导者?行为问题:授权在提升员工中的作用?寻求反馈行为
机译:促进员工反馈寻求的反馈寻求榜样的存在:一个受体化的中介模型
机译:滥用监督如何限制员工的反馈寻求行为?
机译:促进和员工创造力:寻求反馈行为的调解员作用和任务反馈的调节效果
机译:在城市西南学区的数学计划实施期间,寻求教师的反馈行为=在执行中学城区的数学计划期间搜索教师的反馈
机译:领导者的行为至关重要:委托在促进员工寻求反馈行为中的作用
机译:医疗服务团队愿景21:21世纪职业成功的行为
机译:一种用于根据来自多个员工出勤行为数据源的员工出勤行为数据识别至少一个未记录的休假日历日的方法和系统
机译:变更影响研究支持程序,变更影响研究支持设备和变更影响研究支持方法
机译:变更影响研究支持变更影响研究支持计划以及变更影响研究支持设备
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