首页> 中文学位 >中小板上市公司内部治理对控制权私人收益影响的研究
【6h】

中小板上市公司内部治理对控制权私人收益影响的研究

代理获取

目录

声明

第1章 绪论

1.1 研究背景及研究意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 国内外相关文献综述

1.2.1 控制权私有收益研究综述

1.2.2 公司内部治理对控制权私有收益的影响研究综述

1.2.3 文献分析与评述

1.3 研究内容与研究方法

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

1.3.3 技术路线

1.4 创新点与不足

1.4.1 本文创新点

1.4.2 局限性

第2章 相关基本概念与理论

2.1 相关概念的界定

2.1.1 控制权

2.1.2 控制权收益

2.1.3 公司治理

2.2 相关基本理论

2.2.1 公司治理理论

2.2.2 委托代理理论

2.2.3 不完全契约理论

2.2.4 代理成本理论

第3章 中小板上市公司内部治理的基本状况

3.1 中小板上市公司发展概述

3.1.1 中小板上市公司发展现状

3.1.2 中小板上市公司治理评价

3.2 中小板上市公司的股权结构现状及特点

3.2.1 股权集中状况

3.2.2 股权制衡现状

3.3 中小板上市公司董事会的结构现状及其职能

3.3.1 董事会规模

3.3.2 专业委员会数量

3.4 中小板上市公司管理层股权及激励现状

3.4.1 管理层薪酬激励现状

3.4.2 管理层股权激励现状

第4章 公司内部治理影响控制权私人收益的作用机理

4.1 公司内部治理主体及其相互关系

4.2 控制权私人收益

4.2.1 控制权私人收益的产生

4.2.2 控制权私人收益的原因分析

4.2.3 模型分析

4.3 控制权私人收益影响因素分析

4.3.1 股东治理与控制权私人收益相关性分析

4.3.2 董事会治理与控制权私人收益相关性分析

4.4 公司内部治理对控制权私人收益影响路径的剖析

第5章 中小板上市公司内部治理对控制权私人收益影响的实证设计

5.1 研究假设

5.1.1 股东治理与控制权私人收益

5.1.2 董事会治理与控制权私人收益

5.1.3 管理层激励的中介效应

5.2 变量设计

5.2.1 被解释变量——控制权私人收益的度量

5.2.2 解释变量——衡量股东治理与董事会治理的指标

5.2.3 中介变量——衡量管理层激励的指标

5.2.4 控制变量

5.3 模型构建

5.4 样本选取和数据来源

第6章 中小板上市公司内部治理对控制权私人收益影响的实证分析

6.1 描述性统计

6.1.1 中小板上市公司各研究变量的总体情况分析

6.1.2 各年度比较分析

6.2 相关性检验

6.3 公司内部治理与控制权私人收益关系检验

6.2.1 股东治理与控制权私人收益的回归分析

6.2.2 董事会治理与控制权私人收益的回归分析

第7章 研究结论及政策建议

7.1 研究结论

7.2 政策建议

7.2.1 限制控制权与现金流权的过度分离

7.2.2 加快股权结构调整,发挥股权制衡作用

7.2.3 建立合理的公司治理结构,强化独立董事的独立性

7.2.4 加快激励制度改革,构建合理的薪酬体系

7.2.5 健全法律环境,完善上市公司制度

7.3 研究局限性与展望

参考文献

致谢

攻读硕士学位期间科研情况

展开▼

著录项

  • 作者

    万倩倩;

  • 作者单位

    武汉理工大学;

  • 授予单位 武汉理工大学;
  • 学科 理论经济学
  • 授予学位 硕士
  • 导师姓名 周军;
  • 年度 2019
  • 页码
  • 总页数
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 F83F27;
  • 关键词

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号