声明
摘要
1 绪论
1.1 课题来源及背景
1.2 研究目的及意义
1.3 国内外研究现状
1.3.1 国外有关的研究
1.3.2 国内有关的研究
1.3.3 研究存在的问题
1.4 研究思路及方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
2 理论基础
2.1 压力相关理论
2.1.1 压力的概念
2.1.2 压力模型相关理论
2.2 压力管理相关理论
2.2.1 压力管理的含义
2.2.2 压力管理与相关学科的关系
3 煤矿基层管理者心理压力现状分析
3.1 调查量表的选择与编制
3.2 样本选取
3.3 描述性统计分析
3.3.1 工作压力与个性量表描述性统计分析
3.3.2 压力测试表描述统计分析
3.3.3 企业员工工作压力描述统计分析
4 煤矿基层管理者心理压力模型的构建
4.1 因子分析
4.1.1 个性因子分析
4.1.2 压力因子分析
4.1.3 企业员工工作压力调查问卷因子分析
4.2 信度分析
4.3 压力模型的构建
5 压力管理策略
5.1 压力管理模型
5.2 压力管理策略
5.2.1 内在压力管理策略
5.2.2 外在压力管理策略
5.2.3 压力反应管理策略
结论与展望
参考文献
附录1 企业员工工作压力调查问卷
致谢
作者简介及读研期间主要科研成果