声明
摘要
第1章绪论
1．1研究背景
1．2研究目的
1．3研究意义
1．4研究方法
1．4．1文献研究法
1．4．2问卷调查法
1．5研究内容与技术路线
1．5．1研究内容
1．5．2技术路线图
第2章文献综述
2．1网络积极反馈
2．1．1网络积极反馈的界定
2．1．2网络积极反馈的相关研究
2．1．2网络积极反馈的测量
2．2社会自尊
2．2．1社会自尊的界定
2．2．2社会自尊的相关研究
2．2．3社会自尊的测量
2．3心理幸福感
2．3．1心理幸福感的概念界定
2．3．2心理幸福感的相关研究
2．3．3心理幸福感的测量
2．4组织公民行为
2．4．1组织公民行为的概念
2．4．2组织公民行为的相关研究
2．4．3组织公民行为的测量
2．5情绪智力
2．5．1情绪智力的概念界定
2．5．2情绪智力的相关研究
2．5．3情绪智力的测量
2．6资源保存理论
第3章模型构建与研究假设
3．1网络积极反馈与人际间组织公民行为
3．2社会自尊与心理幸福感的中介效应
3．3情绪智力的调节作用
第4章研究设计
4．1问卷设计流程
4．2测量工具
第5章数据分析与假设检验
5．1调查对象及流程
5．2样本的描述性统计分析
5．3共同方法偏差检验
5．4量表的信度与效度
5．4．1量表的信度分析
5．4．2量表的效度分析
5．5描述性统计结果与相关分析
5．6差异性分析
5．6．1性别对各变量的独立样本T检验
5．6．2年龄对各变量的差异性检验
5．6．3受教育程度对各变量的差异性检验
5．6．4朋友圈每月分享频率对各变量的差异性检验
5．6．5朋友圈每日浏览频率对各变量的差异性检验
5．7假设检验结果
第6章研究结果与讨论
6．1理论意义
6．2实践意义
6．3不足与展望
参考文献
附录
致谢
首都经济贸易大学;
