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范晓莹;
华南农业大学;
高管团队; 性别结构; 企业技术创新; 行为特质;
机译:制度环境与企业技术创新绩效的关系-基于MOA理论模型的视角
机译:企业风险管理与企业价值关系的实证研究-基于高管人员激励的视角
机译:复杂网络视角下的家族企业高管团队冲突行为研究
机译:高管团队薪酬差距与企业技术创新关系研究
机译:我国建筑行业高管激励与企业企业绩效的关系研究 ——基于中国上市建筑业企业数据
机译:互联网行业技术创新的融资创新与企业:来自中国的证据
机译:高管团队在基于新技术的公司中的绩效:-定量研究网络能力,高管团队的行为整合和董事会服务角色对高管团队效率的影响
机译:机构强化:技术创新动力的另类视角
机译:使用人格特质识别将消费者与企业相匹配的系统
机译:基于人格特质的客户行为预测
机译:基于人格特质的实体行为特征生成系统及方法
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