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声明
第1章绪言
1.1 选题缘由
1.2相关界定
1.3研究现状简述
第2章地方高校就业教育课程设置的现实依据
2.1地方高校及其毕业生就业特点
2.2就业教育课程存在的问题
2.3大学生生涯阶段性特点及启示
2.4用人单位的用人标准及其参考
2.5 国内外就业教育课程成果借鉴
第3章地方高校就业教育课程设置的理论依据
3.1 课程目标
3.1.1课程目标的三种取向
3.1.2课程目标的依据
3.1.3课程目标的结构
3.2课程内容
3.2.1课程内容的三种取向
3.2.2课程内容选择及组织原则
3.3课程形态
3.3.1分科课程
3.3.2活动课程
3.3.3环境课程
3.4课程设置原理
第4章全程化就业教育课程方案设置
4.1大学一年级认知教育
4.1.1上学期自我认知及专业认知教育
4.1.2下学期职业认知及就业环境认知教育
4.2大学二年级职业生涯规划及创业教育
4.2.1上学期职业生涯规划教育
4.2.2下学期创业教育
4.3大学三年级综合素质及职业素质培养
4.3.1上学期综合素质培养
4.3.2下学期职业素质培养
4.4大学四年级求职技能及职业发展教育
4.4.1上学期求职技能指导
4.4.2下学期职业发展指导
4.5就业教育课程实施和评价建议
4.5.1就业教育课程实施建议
4.5.2就业教育课程评价建议
第五章结语
参考文献
致谢
附录:大学生就业指导课程调查问卷
攻读学位期间的研究成果