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第1章绪论
1.1研究背景
1.2研究问题提出
1.2.1目前我国中职教师培训的现状
1.2.2我国中职教师培训中存在的问题
1.3国内外相关研究现状
1.3.1 国外教师培训质量评价指标体系的研究现状
1.3.2 国内教师培训质量评价指标体系的研究现状
1.3.3 国内外研究现状启示
1.4研究意义
1.5研究内容
1.6研究方法
1.7相关概念界定
1.8研究思路
1.9论文框架
第2章文献综述
2.1诺尔茨成人学习理论
2.1.1诺尔茨成人学习理论概述
2.1.2诺尔茨成人学习理论对中职教师培训评估的启示
2.2 PDCA循环理论
2.2.1 PDCA循环理论概述
2.2.2 PDCA循环理论对中职教师培训评估的启示
2.3培训评估理论
2.3.1 CIPP培训评估模型
2.3.2柯式四层次培训评估模型
2.4评价指标体系构建的方法学基础
2.4.1评价指标体系构建的原则
2.4.2评价指标筛选的原则
2.4.3评价指标筛选的方法
2.4.4评价指标权重确定的方法
2.4.5评价指标体系的信度、效度和区分度检验
2.4.6评价指标体系的综合评价方法
2.5小结
第3章中职教师培训评估模型
3.1中职教师培训评估模型构建的原则
3.2中职教师培训评估模型构建的目的
3.3中职教师培训评估模型构建的理论基础
3.4中职教师培训评估模型的构建
3.4.1背景评估
3.4.2输入评估
3.4.3过程评估
3.4.4效果评估
3.5小结
第4章中职计算机网络教师培训的质量评价指标体系的构建
4.1中职计算机网络教师培训评价指标的初选
4.1.1 一级指标及其含义
4.1.2二级指标及其含义
4.2专家的基本情况
4.2.1专家选取的数量
4.2.2专家的构成分析
4.3第一轮专家咨询结果
4.3.1 咨询目的
4.3.2问卷的回收率和有效率
4.3.3一级指标的咨询结果
4.3.4二级指标的咨询结果
4.3.5第一轮专家咨询的结论
4.4第二轮专家咨询结果
4.4.1 咨询目的
4.4.2问卷的回收率和有效率
4.4.3等级评价标准咨询结果分析
4.4.4第二轮专家咨询的结论
4.5第三轮专家咨询结果
4.5.1 咨询目的
4.5.2 问卷的回收率和有效率
4.5.3一级指标权重的确定
4.5.4 二级指标权重的确定
4.5.5第三轮专家咨询的结论
4.6专家咨询的可靠性分析
4.6.1专家咨询的积极性分析
4.6.2专家咨询的权威性分析
4.6.3专家咨询的协调性分析
4.7中职计算机网络教师培训的质量评价指标体系
4.8小结
第5章实证研究
5.1实证研究的目的
5.2实证研究的对象和方法
5.2.1 实证研究的对象
5.2.2实证研究的方法
5.3实证研究的结果分析
5.3.1 问卷的回收率和有效率
5.3.2评价指标体系的相关性分析
5.3.3评价指标体系的信度、效度和区分度分析
5.4小结
第6章结论、创新点及未来研究展望
6.1研究的结论
6.2研究的创新点
6.3研究存在的不足以及后续研究建议
参考文献
附录
致谢
攻读学位期间参加的科研项目和成果