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目录
1绪论
1.1 研究背景
1.2 研究意义
1.3 研究方法
1.4 研究重点与创新点
2 文献综述
2.1 工作压力
2.2 心理资本
2.3 工作投入
2.4 工作绩效
2.5 四个变量之间的关系
3 理论构思及研究设计
3.1 理论构思
3.2 研究设计
4 数据分析及实证研究
4.1 信效度分析
4.2 描述性统计分析
4.3人口统计变量在各研究变量上的差异性分析
4.4 假设验证
5 结论与建议
5.1 结论
5.2 对策建议
参考文献
附录 工作压力与工作绩效的调查问卷
致谢
攻读学位期间主要科研成果