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1.绪论
2.技术进步与人力资本形成的理论溯源
3.技术进步与人力资本形成
4.技术进步、技能结构与收入不均等
5.技术进步与员工人力资本投资决策
6.技术进步与企业人力资本投资战略
7.技术进步与人力资本形成的良性互动
参考文献
附录
后记
周礼;
浙江大学;
企业人事管理; 技术进步; 人力资本形成; 岗位培训;
机译:人力资本重要吗?对人力资本与企业绩效之间关系的元分析
机译:员工从参与企业社会责任活动中获得的收益以及对提高员工参与企业社会责任的影响
机译:员工参与企业社会责任和组织成果:人与企业社会责任契合的调节作用
机译:基于中小企业人力资源管理概念改革的员工与企业利润对员工与企业影响的分析
机译:美国公司金融资本和人力资本:活动家对冲基金和指数投资者的所有权如何影响员工满意度
机译:遵守英格兰西南部员工的地中海饮食习惯:形成性研究为基于网络的工作场所营养干预提供信息
机译:联邦航空管理局:人力资本系统包含许多领先实践,但提高员工对其工作场所的满意度仍然是一项挑战
机译:管理员工时间事件和跨异构系统的薪资流程业务对象的人力资本管理视图的一致接口
机译:跨异构系统管理员工时间事件和人力资本管理的一致界面薪资过程业务对象
机译:使员工暴露于与企业运营有关的风险和决策的游戏以及有关该方法的方法
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