声明
致谢
一、绪论
(一)研究的背景与意义
(二)文献综述
(三)研究的思路与方法
二、“学分银行”及其运行机制概述
(一)“学分银行”的意蕴
(二)“学分银行”制的内在运行机制
(三)“学分银行”对于教师研修的价值
三、小学教师校本研修中“学分银行”运行的问题考察
(一)学分设置不科学,难以满足教师多样化学习需求
(二)“学分银行”缺乏动力机制,教师内在需求不足
(三)“学分银行”运行工具性强,教师人文关怀缺失
(四)“学分银行”缺乏评价标准,学分认定争议较多
(五)“学分银行”缺乏组织保障,校本管理难度较大
四、小学教师校本研修中“学分银行”运行的对策探讨
(一)学分内容设置多样化,满足小学教师多样性的学习需求
(二)学分运行方式科学化,达成小学教师高效性的学习效果
(三)学分管理制度人文化,激发小学教师内生性的学习动机
(四)学分评价标准多元化,发挥小学教师激励性的学习功能
(五)学分管理机制长效化,营造小学教师常态化的学习氛围
参考文献
附录
附录一 小学教师校本研修中“学分银行”运行现状的问卷调查
附录二 小学教师校本研修中“学分银行”运行现状的访谈纲要
附录三 “学分银行”积分制度
攻读硕士学位期间的主要学术成果