声明
摘要
第一章 绪论
1.1 选题的背景
1.2 研究的目的与意义
1.3 研究的主要内容及思路
1.4 研究的主要方法
第二章 文献综述
2.1 企业员工培训定义及特性界定
2.2 企业员工培训的相关理论
第三章 TJ公交集团现有员工培训模式存在问题及分析
3.1 TJ公交集团基本状况
3.2 TJ公交集团员工培训模式现状
3.3 TJ公交集团员工培训存在的主要问题
3.4 TJ公交集团员工培训出现问题的原因分析
3.5 TJ公交集团员工培训需求分析
第四章 TJ公交集团员工培训体系的完善
4.1 TJ公交集团员工培训体系构建的原则
4.2 TJ公交集团培训体系的框架设计
4.3 TJ公交集团培训体系运行的保障措施
第五章 结论及需要进一步研究的问题
5.1 研究结论
5.2 研究局限性
5.3 需进一步研究的问题
附录
参考文献
致谢
天津师范大学;