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第一章绪论
1.1问题提出
1.2研究意义
1.2.1理论意义
1.2.2实践意义
1.3研究现状
1.3.1国外职业生涯辅导的研究
1.3.2我国职业生涯辅导的研究
1.3.3我国大学生职业生涯辅导的研究
1.4研究的主要内容和方法
1.4.1主要内容
1.4.2主要方法
第二章职业生涯理论及其对大学生职业生涯辅导的影响
2.1职业生涯辅导相关概念的界定
2.1.1职业
2.1.2职业生涯
2.1.3职业生涯规划
2.1.4职业生涯辅导
2.2职业生涯理论及其对大学生职业生涯辅导的影响
2.2.1人职匹配理论
2.2.2职业生涯发展阶段理论
2.2.3社会支持系统理论
2.2.4佛隆(V.H.Vroom)的择业动机理论
2.2.5罗欧的需要理论
2.2.6工作—家庭平衡理论
第三章我国大学生职业生涯辅导的现状与分析
3.1我国大学生职业生涯辅导的现状
3.1.1问卷调查的基本情况
3.1.2大学生职业生涯辅导问卷调查结果
3.2我国大学生职业生涯辅导存在问题的分析
第四章国外大学生职业生涯辅导的经验借鉴
4.1美国大学生职业生涯辅导的特点
4.2德国大学生职业生涯辅导的特点
4.3日本大学生职业生涯辅导的特点
4.4国外大学生职业生涯辅导对我国的启示
第五章我国大学生职业生涯辅导模式的构建
5.1大学生职业生涯辅导的组织模式设计
5.1.1大学生职业生涯辅导的校内组织模式设计
5.1.2大学生职业生涯辅导的社会支持系统构建
5.2建立大学生职业生涯辅导课程模式
5.2.1大学生职业生涯课程的目标
5.2.2大学生职业生涯课程的模块教学内容设计
5.2.3大学生职业生涯课程的教学方法
5.3建立大学生职业生涯辅导流程模型
5.3.1大学生职业生涯教育与辅导实施的原则
5.3.2建立大学生职业生涯辅导流程模型
参考文献
发表论文和科研情况说明
附录关于大学生职业生涯辅导的调查表
致谢