天津市高职毕业生就业现状研究

摘要

就业是民生之本、和谐之基，是构建和谐社会的前提和基础。大学生就业是我国就业问题中带有战略性的核心问题。2008年金融危机给中国民众带来了很多重大的影响，首当其冲的就是大学生就业问题。2009年全国高校毕业生超过560万，近两年沉积的未就业的高校毕业生约有480万人，2009年需就业的大学生高达千万人。随着高等教育的扩招和职业教育的发展，高职毕业生的就业问题引起社会的广泛关注。而天津市的高职毕业生的就业问题也亟待解决。
　　 论文运用工商管理学科的知识和分析方法，在回顾总结我国职业教育的发展历史和现状基础上，通过对近年高职院校就业情况的调查统计，分析研究了当前国际和国内高职院校毕业生就业现状和特点，指出了高职院校毕业生就业中存在的矛盾与问题，并对此提出了若干建议。同时结合天津市高职院校的办学现状，提出了对职业教育和就业指导等方面的可操作的具体方法和措施。论文突破了以往对高职毕业生就业问题研究中对于高职生与本科生就业情况的比较的方法，更加注重在目前的时代背景下，尤其是金融危机带来的就业困难的情况下，更有效地解决高职毕业生的就业问题。更加侧重高职院校的人才培养模式，采用市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择；更加侧重对大学生创业的引导和指导，大力推进“无障碍就业”。希望对天津市高职毕业生的就业工作具有较强的借鉴和指导意义。

目录

文摘

英文文摘

声明

第一章绪论

1.1研究背景及选题目的与意义

1.2同类课题研究现状

1.3论文的框架结构与主要内容

1.4论文研究方法

1.5论文的创新点和不足

第二章高职毕业生就业的基本理论

2.1高职毕业生就业问题研究的意义

2.2高职教育的相关理论

2.3国外高职教育发展现状

2.3.1国外职业教育现状及改革措施

2.3.2国外大学毕业生就业的观念和方法

2.4我国高职毕业生就业问题的特点及成因

2.4.1我国高职毕业生就业问题的特点

2.4.2我国高职毕业生就业问题的成因

第三章高职毕业生就业现状和问题

3.1全国高职毕业生就业现状

3.2天津市高职毕业生就业现状

3.3高职毕业生就业面临的问题

3.4高职毕业生就业问题的原因

第四章天津市促进高职毕业生就业的建议

4.1政府为毕业生就业出台相关政策和提供就业服务

4.1.1国务院和教育部关于高校毕业生就业的新政策

4.1.2天津市促进高职毕业生就业的政策及措施

4.2以就业为导向的高职教育发展思路

4.2.1从社会需求出发设置专业学科

4.2.2开展生涯教育，加强职业、就业指导

4.3了解就业大方向、拓展就业主渠道、关注就业增长点

4.4鼓励个人创业

4.5强化就业创业服务体系

第五章结束语

参考文献

致谢