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声明
第一章 导言
第一节本论文相关概念的界定
一、听课
二、校长听课
第二节 国内外研究综述
一、国外研究
二、国内研究
三、简要评析
第三节研究方法
一、本论文研究的主要问题
二、研究方法
三、研究方案
第四节研究的意义
一、研究的背景
二、研究的意义
第二章 中小学校长听课现状的调查分析
第一节调查设计
一、调查设计和目的
二、调查对象和方法
第二节 问卷调查结果与分析
一、调查对象的基本情况
二、问卷调查结果与分析
第三节校长听课存在的问题及其原因
一、校长听课的认识问题
二、校长的听评课能力需要提高的问题
三、时间管理不当,校长的时间和精力不足的问题
四、上级教育行政主管部门对校长听课的态度问题
五、校长听课制度不完善和制度执行缺乏有效监督的问题
第三章 对中小学校长听课的再认识
第一节校长听课的意义
一、校长听课对提高教育教学质量的意义
二、校长听课对促进教师专业发展的意义
三、听课对校长自身专业发展的意义
第二节关于校长听课,需要澄清的几个问题
一、关于校长听课的目的、方式、类型
二、关于校长在听课中的教学领导者角色
三、关于校长听课的对象
四、关于校长听课的数量
五、关于听课反馈和评价结果的使用
第四章 改进中小学校长听课的建议
第一节 提升校长的专业精神,转变校长听课观念
一、提升校长的专业精神,转变校长听课观念
二、从传统的教学管理走向教学领导
第二节提高校长的听评课能力
一、提高听评课能力依赖于校长自学
二、提高听课能力依赖于有针对性的培训
三、组织形式多样的校长听评课评比展示活动,提高校长的听评课能力
第三节加强时间管理,使校长有时间和精力落实教学领导
一、加强时间管理,提高时间利用率
二、校长要学会适度的“授权”,有所为,有所不为
第四节完善并有效落实校长听课制度
一、加强校长听课制度建设
二、加大校长听课制度的执行力度
附录
参考文献
后记