声明
摘要
缩略词(语)表
前言
0.1 研究背景和立题依据
0.2 研究目的与研究内容
0.2.1 研究目的
0.2.2 研究内容
0.3 研究意义和预期成果
0.4 技术路线与研究方法
0.4.1 技术路线
0.4.2 研究方法
Ⅰ 现状与问题研究
1 军事医学人才评价的现实需要
1.1 军事医学人才评价的逻辑需求
1.2 军事医学人才评价的现实问题
2 军事医学人才评价的实践基础
2.1 军事医学人才评价指导思想
2.2 军事医学人才评价发展历程
2.3 军事医学人才评价实践应用
3 军事医学人才评价的参考借鉴
3.1 发达国家的科技评价和科技人才评价
3.2 外军军事医学发展态势
3.3 我国相关科技评价和科技人才评价
3.4 现状与问题研究小结
Ⅱ 理论与方法研究
4 军事医学人才评价的相关概念
4.1 军事医学人才的相关概念
4.2 评价的相关概念
4.3 军事医学人才评价定义与内涵
5 军事医学人才评价的理论方法基础
5.1 评价共识的基础理论和方法论
5.2 军事医学人才评价特有理论
5.3 评价操作的程序和技术
5.4 评价活动的管理和监督
5.5 军事医学人才评价理论方法运用原则
6 军事医学人才评价的系统探析
6.1 军事医学人才评价系统环境
6.2 军事医学人才评价系统结构
6.3 军事医学人才评价系统功能
6.4 军事医学人才评价系统特征
6.5 军事医学人才评价系统演化
6.6 理论与方法研究小结
Ⅲ 策略与机制研究
7 军事医学人才评价的策略探讨
7.1 评价策略研究原则
7.2 评价策略研究步骤
7.3 评价目标维的策略探讨
7.4 评价主体维的策略探讨
7.5 评价客体维的策略探讨
7.6 评价活动的策略探讨
8 军事医学人才评价的机制探讨
8.1 评价的自组织和他组织机制
8.2 评价与人才管理机制
8.3 评价与科技管理机制
8.4 实证研究
9 总结与展望
9.1 军事医学人才评价研究总结
9.2 军事医学人才评价研究反思
9.3 军事医学人才评价辩证思考
9.4 军事医学人才评价研究展望
参考文献
综述 军事医学人才评价基本理论问题探讨
发表论文(代表性论著)
个人简历
致谢