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李荣杰;
中国海洋大学;
山东半岛; 蓝色经济区; 人才生态环境; 评价指标; 区位优势;
机译:基于模糊的AHP方法的中国三大球储备人才栽培路径优化研究
机译:山东半岛蓝色经济区城市可持续发展评价
机译:山东半岛蓝色经济区土壤重金属潜在生态风险研究
机译:山东半岛蓝色经济区人才生态环境竞争力评价
机译:努力工作 击败 人才 , 除非 人才 努力工作 :探索 自我效能感 和销售业绩 的关系
机译:青年足球人才识别:在二年级儿童的一般运动能力和人才促进干预措施的基础上u17足球表现的预后
机译:“创新3.0”背景下高校信息化人才培训模式的优化研究
机译:塑造高级领导人才:使用多维人才模型分析人事管理决策和人员流失对军官职业模型中军官人才流动的影响。
机译:设置人才成长方向的方法,补充能力的选择方法,补充人才的选择方法,人才评估方法,人才积累计划准备系统,人才供给系统,工作结果评估系统和信息传递媒介
机译:销售人才开发支持系统,销售人才发展支持方法,以及商业人才发展支持计划
机译:人才选择装置,人才选择系统,人才选择方法和程序
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