创新型企业核心资源与成长绩效的关联机理研究

摘要

党的十八大指出要坚持走中国特色自主创新道路，实施创新驱动发展战略，这是我国立足全局、放眼世界、面向未来做出的重大决策。为实现2020年我国建成创新型国家的伟大战略目标，创新型企业的成长和培育刻不容缓，它是实现战略目标的重要保障和支撑。创新型企业的发展过程中也面临很多挑战，企业间成长绩效差异明显，创新型企业成长绩效问题也越来越受到重视，深入研究创新型企业成长绩效的影响因素，找出影响创新型企业成长绩效的差异之源迫在眉睫。 本文在企业成长理论、资源基础理论、核心能力理论等理论基础上，研究创新型企业有哪些核心资源可以对成长绩效产生影响，它们怎样可以通过内部能力这一中介变量影响企业的成长绩效。通过调查问卷，运用描述性统计分析、信度、效度检验以及回归分析方法进行分析，对研究假设进行检验，研究结果表明，核心资源要素（企业人力资源、网络资源、信息资源、技术资源）、内部能力（营销能力、技术创新能力）均对成长绩效产生一定的影响，大部分假设得以验证。研究思路是核心资源对成长绩效有直接的影响作用，同时核心资源经由内部能力的中介作用对成长绩效产生影响，通过实证得出创新型企业核心资源通过影响内部能力进而影响成长绩效的基本结论，揭示了创新型企业核心资源影响成长绩效的基本关联机制。

目录

第一个书签之前

3.2.2技术创新能力与创新型企业成长绩效的

3.3内部能力对核心资源及成长绩效的中介关系

攻读学位期间发表的学术论文目录

1绪论

1.1研究背景

1.1.1问题的提出

1.1.2研究意义

1.2研究现状

1.2.1国内研究

1.2.2国外研究

1.2.3 研究述评

1.3研究方法与技术路线

1.3.1研究方法

1.3.2技术路线

1.4主要研究内容

1.5可能的创新点

OLE_LINK113

2.1.1创新型企业界定

2.1.2企业成长绩效概念界定

2.1.3核心资源相关概念

2.2核心资源、内部能力与成长绩效的相关关系

2.2.1核心资源与成长绩效的关系

2.2.2内部能力与成长绩效的关系

2.2.3核心资源、内部能力与成长绩效三者间关系

2.3理论基础

2.3.1资源基础理论

2.3.2企业成长理论

2.3.3核心能力理论

2.3.4企业创新理论

3研究假设与理论框架构建

3.1核心资源与创新型企业成长绩效

3.1.1人力资源与创新型企业成长绩效的关系

3.1.2技术资源与创新型企业成长绩效的关系

3.1.3信息资源与创新型企业成长绩效的关系

3.1.4网络资源与创新型企业成长绩效的关系

3.2内部能力与创新型企业成长绩效

3.2.1营销能力与创新型企业成长绩效的关系

3.2.2技术创新能力与创新型企业成长绩效的关系

3.3内部能力对核心资源及成长绩效的中介关系

3.3.1内部能力对企业人力资源及成长绩效的中介关系

3.3.2内部能力对网络资源及成长绩效的中介关系

3.3.3内部能力对信息资源及成长绩效的中介关系

3.3.4内部能力对技术资源及成长绩效的中介关系

3.4核心资源与创新型企业成长绩效关联机理的理论框架

4创新型企业核心资源影响成长绩效的实证分析

4.1问卷设计程序

4.2变量测量

4.2.1核心资源

4.2.2内部能力

4.2.3成长绩效

4.2.4调查数据获取与样本描述

4．3调查数据的信度与效度检验

4.3.1信度检验

4.3.2效度检验

4.4变量的相关分析

4.4.1创新型企业核心资源与成长绩效的相关分析

4.4.2创新型企业内部能力与成长绩效的相关分析

4.4.3创新型企业核心资源与内部能力的相关分析

4.5变量的回归分析

4.5.1创新型企业核心资源与成长绩效的回归分析

4.5.2创新型企业核心资源与内部能力的回归分析

4.5.3创新型企业内部能力与成长绩效的回归分析

4.5.4营销能力对核心资源与成长绩效的中介作用关系假设验证

4.5.5技术创新能力对核心资源与成长绩效的中介作用关系假设验证

4.6假设检验与分析

5 结论与展望

5.1研究的主要结论

5.2管理启示

5.3研究不足与展望

参考文献

附录

致谢

攻读学位期间发表的学术论文目录