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摘 要
目 录
图清单
表清单
变量注释表
1 绪论
1.1.1 研究问题描述
1.1.2 研究意义
1.2国内外文献综述
1.2.1经理自主权与技术创新
1.2.2现有研究述评
1.3.1 研究内容
研究将从两个方面展开,即经理自主权是否对技术创新产出产生影响;将技术创新分为探索式创新和开发式创新,
1.3.2 研究方法的选择
1.3.3 技术路线
2 概念界定与理论基础
2.1.1 经理自主权
2.1.2 技术创新
2.2.1 委托代理理论
2.2.2 信息不对称理论
3经理自主权与企业技术创新的研究设计
3.1理论分析与研究假设
3.1.1 经理自主权对技术创新产出的影响分析
3.1.2 经理自主权对开发式创新的影响分析
3.1.3 经理自主权对探索式创新的影响分析
3.2.1 被解释变量
3.2.2 解释变量
3.2.3 控制变量
3.3样本选择与数据来源
3.4模型构建
3.4.1 经理综合自主权对技术创新产出的影响模型
3.4.2 经理综合自主权对不同的技术创新的影响模型
3.4.3 经理分类自主权对不同的技术创新的影响模型
4实证检验经理自主权对技术创新的影响与分析
4.1描述性统计
4.2多重共线性分析
4.3相关性分析
4.4回归结果分析
4.4.1经理自主权对技术创新回归分析
4.4.2 不同经理自主权大小对技术创新的回归分析
4.4.3 不同终极控制人类型经理自主权对技术创新的回归分析
4.4.4 不同年度经理自主权对技术创新的回归分析
4.5稳健性检验
5提高深市制造业企业技术创新水平的建议
5.1 提高经理持股比例
5.2 分离“两职兼任”
5.3 适当缩短经理的任职时间
6结论与展望
6.1 结论
6.2 展望
参考文献
作者简历
学位论文原创性声明
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