声明
第1章 绪论
1.1 研究的背景和意义
1.2国内外研究现状
1.3文献综述
1.4研究的目标和拟解决的问题
1.5 研究的思路与方法
第2章 人力资源培训相关理论
2.1 人力资源管理概述
2.2 人力资源培训的内涵及理论发展
2.3 人力资源培训管理体系
2.4 人力资源培训管理优化思路
第3章 H公司概况及人力资源培训现状分析
3.1 H公司及其行业的人力资源培训状况及问题分析
3.2H公司人力资源培训现状
3.3 H公司人力资源培训中存在的问题
第4章 H公司人力资源培训体系优化方案
4.1 人力资源培训组织机构的优化
4.2 人力资源培训内容的优化
4.3 培训制度体系优化
第5章 H公司人力资源培训体系优化原则及保障条件
5.1 H公司培训体系优化的目标与原则
5.2 H公司培训体系优化的条件
第6章 结论与展望
6.1 结论
6.2 论文的写作总结与展望
致谢
参考文献