试析人力资源管理中教育培训模式创新发展

摘要

人力资源是企业维持生命力和竞争力的关键,教育培训是人力资源管理活动开展过程中一项重要的工作,目前大多数单位尽管对教育培训工作非常重视,但是在具体实施此项工作的过程中还存在着很多问题和不足。本文根据人力资源管理工作开展现状,认真展开对问题的分析,结合分析结果来探讨人力资源管理活动中教育培训模式创新发展的策略。