摘要
1 前言
1.1 选题依据
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究的目的和意义
1.2 文献综述
1.2.1 对国外体育教练员方面的研究
1.2.2 对国内体育教练员方面的研究
2 研究对象、内容与方法
2.1 研究对象
2.2 研究内容
2.3 研究方法
2.3.1 文献资料法
2.3.2 问卷调查法
2.3.3 数理统计法
2.3.4 专家访谈法
3 研究结果与分析
3.1 临沂市业余体校教练员队伍的基本现状分析
3.1.1 教练员数量性别结构与队员规模
3.1.2 教练员年龄结构
3.1.3 教练员职称结构
3.1.4 教练员学历结构
3.2 临沂市业余体校教练员素质结构分析
3.2.1 教练员专业水平
3.2.2 教练员文化素质
3.2.3 教练员道德素质
3.3 临沂市业余体校教练员岗位培训情况
3.4 临沂市业余体校教练员的激励制度
3.5 临沂市业余体校教练员的科研情况
3.6 临沂市业余体校教练员队伍建设存在的问题
3.6.1 教练员年龄分布失衡
3.6.2 教练员与运动员比例失衡
3.6.3 教练员缺乏有效的培训机制
3.6.4 教练员学历偏低
3.6.5 教练员科研意识不强
3.6.6 三所学校之间缺乏交流和统一机制
4 改变临沂市业余体校教练员队伍现状的对策
4.1 体校与高校加强合作、优化教练员人才队伍整体结构
4.2 结合业余体校实际建立中小学训练网点
4.3 促进教练员科研能力的发展
4.4 加强教练员的专业技能培训
4.5 优化教练员奖励机制
4.6 提高青年教练员的综合素质
5 结论
参考文献
附录
致谢
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