声明
摘要
绪论
一、研究背景及意义
二、文献综述
三、研究内容与研究方法
四、可能的创新和不足
第一章 相关概念及理论
一、概念界定
(一)人才与双创人才的概念
(二)战略性新兴产业的概念
(三)战略性新兴行业的构成
二、相关理论综述
(一)人力资本理论
(二)技术创新理论
(三)产业结构理论
(四)新公共服务理论
(五)公共政策理论
第二章 双创人才引进现状分析
一、江苏产业双创人才引进的总量与特征
(一)江苏产业双创人才引进的总量
(二)江苏产业双创人才引进的特征
二、江苏产业双创人才引进结构分布
(一)江苏产业双创人才引进地区分布
(二)江苏产业双创人才产业分布
三、双创人才引进的相关政策
(一)资金支持
(二)相关配套
(三)融资政策
(四)激励措施
(五)生活待遇
四、产业双创人才引进的影响因素的理论分析
(一)全球化影响因素
(二)市场化影响因素
(三)信息化影响因素
(四)政府影响因素
第三章 双创人才引进的效应分析
一、双创人才引进的技术创新效应
(一)江苏省双创人才引进与产业技术创新能力演变概况
(二)数据来源、影响因素以及实证分析
(三)结论
二、双创人才引进的政策效应
(一)双创人才引进政策体系概述
(二)双创人才引进政策效应分析
(三)结论
第四章 新材料行业双创人才引进的案例演变分析
一、江苏省层面上新材料行业双创人才引进与技术创新能力演变对比
二、新材料行业双创人才引进与技术创新能力发展演变分地区对比
三、小结
第五章 发达国家人才引进政策经验和对江苏省双创人才引进的政策建议
一、发达国家人才引进政策分析
(一)德国人才引进政策分析
(二)日本人才引进政策分析
二、对江苏省双创人才引进的政策建议
(一)制定完备的双创人才评价标准，同时加强知识产权保护力度
(二)明确战略新兴产业发展主要方向，加强与战略新兴产业相匹配的人才引进
(三)配套设施和软环境对高层次创新创业人才很重要
结语
参考文献
攻读硕士期间的科研成果
致谢
