声明
摘要
第一章 绪论
一、选题的意义与研究背景
(一)选题的意义
(二)研究背景
二、国内外相关研究综述
(一)国内外关于人力资本理论的研究综述
(二)国内外关于人力资本运营理论研究综述
(三)东北地区人力资本问题研究综述
(四)人力资本理论研究述评
三、研究内容与研究方法
第二章 区域人力资本运营的基本理论分析
一、基本概念剖析
(一)资本与人力资本
(二)人力资本与人力资源
(三)人力资本运营与资本运营
二、区域人力资本运营的基本理论分析
(一)区域人力资本的含义和特征
(二)区域人力资本运营的必要性
(三)区域人力资本运营的主体和客体
(四)区域人力资本运营的模式
(五)区域人力资本运营的一般路径
三、区域人力资本运营与区域经济发展的关系
(一)区域经济增长与区域经济发展
(二)人力资本运营与区域经济增长
(三)人力资本运营与区域经济发展
(四)区域人力资本运营的绩效评价指标界定
第三章 我国东北地区人力资本运营现状及与国内发达地区的差异比较
一、我国东北地区人力资本运营现状
(一)东北地区人力资本运营的主体现状
(二)东北地区人力资本运营的客体现状
(三)东北地区人力资本运营的模式现状
二、东北地区人力资本运营与国内发达地区的比较
(一)人力资本运营环境比较
(二)人力资本运营主体比较
(三)人力资本运营客体比较
第四章 我国东北地区人力资本运营对东北地区区域经济发展的影响
一、近代人力资本运营对东北地区区域经济发展的影响
(一)移民的迁入促进了东北地区第一产业农业的发展
(二)移民的迁入促进了东北地区近代工商业的发展
(三)移民的迁入促进了近代东北地区城镇的发展
二、人力资本运营对东北地区经济增长方式的影响
(一)影响区域经济增长方式选择的主要因素
(二)人力资本运营对东北地区经济增长方式转变的影响
三、人力资本运营对东北地区产业结构调整的影响
(一)人力资本运营对东北地区产业结构合理化的影响
(二)人力资本运营对东北地区产业结构高级化的影响
第五章 我国东北地区人力资本运营的障碍因素
一、区域经济发展水平
(一)区域对人力资本的需求拉力
(二)区域对人力资本的投入强度
二、区域社会环境
(一)区域创业环境
(二)区域人力资本投资环境
(三)区域人力资本流动环境
三、区域自然环境和文化传统
(一)区域自然环境
(二)区域文化传统
第六章 我国东北地区人力资本运营的总体思路、战略构想和对策建议
一、东北地区人力资本运营的总体思路
二、东北地区人力资本运营的战略构想
(一)东北地区人力资本运营的区域一体化
(二)东北地区人力资本运营的可持续化
三、东北地区人力资本运营的对策建议
(一)提高区域对人力资本的需求拉力
(二)优化东北地区人力资本运营的环境建设
(三)加强东北地区人力资本运营的主体建设
(四)促进东北地区人力资本运营的客体建设
(五)完善东北地区人力资本区域结构建设
结语
一、研究结论
二、主要创新点
三、研究不足与展望
参考文献
后记
在学期间公开发表论文及著作情况
