经理人自利、公司治理与费用粘性的相关性研究

摘要

自2003年Anderson等人首次提出“费用粘性”的概念以来，费用粘性一直是国外会计界研究的热点问题之一，它揭示了费用变化与业务量变化之间的非对称性。目前，在学术界关于费用粘性的成因分析中，较为主流的解释是机会主义观，即经理人由于自利行为而使企业资源投入维持在一个较高的水平上继而促使费用呈现粘性。而公司治理作为约束经理人自利的重要途径，对费用粘性将产生显著的抑制作用。因此，研究公司治理对费用粘性的约束影响在费用管理上具有重大意义。
　　本文首先从代理理论角度出发，探寻了公司自由现金流诱发经理人自利行为进而促进费用粘性的理论动因，继而分析公司治理对代理问题的缓解作用，以及由此对费用粘性产生的约束影响。最后，在理论分析基础上，本文选取了沪深两市股制造业上市公司为研究样本，釆用实证分析和对比分析的研究方法，针对以下三大问题进行实证检验：上市公司费用粘性的存在性；自由现金流量对费用粘性的影响；不同公司治理水平下，自由现金流对费用粘性的影响有何差异。
　　结论显示，我国上市公司确实在整体上存在费用粘性特征，而公司自由现金流量增加了经理人自利动机，对费用粘性具有正向的促进作用，且在良好的董事会治理水平下，自由现金流对费用粘性的促进作用显著减弱。

目录

声明

第一章 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 研究思路与方法

1.4 研究内容与框架

1.5 本文主要创新点

第二章 文献综述

2.1关于费用粘性的存在性研究

2.2关于费用粘性的成因、影响因素的研究

2.3费用粘性与经理人自利、公司治理的研究

2.4国内外研究述评

第三章 理论分析与研究假设

3.1 理论分析

3.2 假设的提出

第四章 研究设计

4.1 模型设计与变量选择

4.2 数据来源于样本选择

第五章 实证结果及分析

5.1 各变量的描述性分析

5.2 相关性分析

5.3 实证分析

5.4 稳健性检验

第六章 结论及建议

6.1 研究结论

6.2 政策建议

6.3 研究局限与展望

参考文献

后记