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目录
第1章 绪 论
1.1 研究背景及意义
1.2 国内外研究综述
1.3 研究思路和研究方法
1.4 创新之处本研究的创新之处有两个
第2章 职校青年教师职业困境的一般理论分析
2.1 相关概念界定
2.2 研究职校青年教师职业困境的理论基础
2.3 职校青年教师职业困境研究的理论框架
第3章 职校青年职业困境现状调查与成因分析——以湖南省岳阳职业技术学院为例
3.1 职校青年教师职业困境的访谈调查
3.2 职校青年教师职业困境的问卷调查
3.3 职校青年教师职业困境的原因
第4章 解决职校青年教师职业困境的途径
4.1 改善职校青年教师职业发展环境和条件
4.2 建立和健全职校青年教师职业发展的相关制度
4.3 鼓励青年教师加强自身职业生涯规划管理
4.4 营造职校青年教师职业发展的良好社会氛围
结语
参考文献
致谢
附表
表1 职校青年教师职业困境的访谈调查
表2 某职校青年教师职业困境的问卷调查