不同生源地大学生就业期望的比较研究——基于2011届大学毕业生的实证研究

摘要

党的“十七大”报告中指出:“就业是民生之本。”“积极做好高校毕业生就业工作”。可见,大学生的就业问题已经引起了党和政府、社会的高度关注。因此,比较研究不同生源地大学生的就业期望,具有重要的理论和现实意义。
　　 本研究以弗鲁姆的期望理论和职业地位获得理论为理论依据,从社会学实证研究的范式出发,运用定量研究的方法,通过对2011届大学毕业生就业期望的调查,全面、深入、系统的比较研究不同生源地大学生对工作性质、工作前景、工作收入、工作保障和工作地区期望的差异。
　　 实证研究结果表明:不同生源地对大学生工作性质的期望有显著影响,且在对单位性质的期望上存在差异,在单位规模上存在部分差异,而在单位知名度和工作类型上不存在显著差异；不同生源地对大学生工作前景的期望有显著影响,且不同生源地大学生在对工作前景的期望上不存在显著差异；不同生源地大学生对工作收入的期望存在显著差异；不同生源地对大学生工作保障的期望是有显著影响的,且不同生源地大学生对工作保障的期望上不存在显著差异；城乡生源地大学生对工作地区的期望不存在显著差异,而东、中、西部生源地大学生对工作地区的期望存在显著差异。
　　 基于此,针对大学生形成合理的就业期望本研究提出以下建议:加强自身修炼,加快人力资本提升；加强就业服务,促进就业观念转变；加强政策保障,营造良好就业环境。

目录

文摘

英文文摘

引言

第一章 理论视角

1.1 弗鲁姆的期望理论及其在本研究中的应用

1.2 职业地位获得理论及其在本研究中的应用

第二章 研究设计

2.1 研究假设

2.2 变量界定

2.3 资料来源

2.4 资料处理

第三章 结果分析

3.1 不同生源地大学生对工作性质期望的比较

3.2 不同生源地大学生对工作前景期望的比较

3.3 不同生源地大学生对工作收入期望的比较

3.4 不同生源地大学生对工作保障期望的比较

3.5 不同生源地大学生对工作地区期望的比较

第四章 结论与建议

4.1 基本结论

4.2 几点建议

结语

参考文献

附录

后记