声明
第一章 引言
1.1研究背景与问题提出
1.2 研究创新点及意义
1.3研究内容与方法
第二章 文献综述
2.1工作退缩行为
2.2 辱虐管理
2.3社会比较交换关系 (LMXSC)
2.4 乐观
2.5理论基础
2.6 小结
第三章 研究假设与研究方法
3.1研究假设
3.2研究方法
第四章 实证分析与结果
4.1实验过程和样本基本信息
4.2共同方法偏差检验
4.3信度检验
4.4 结构效度分析
4.5人口学信息的差异性检验
4.6 变量的一般性描述统计
4.7假设检验
第五章 讨论
5.1 研究结论
5.2 研究局限性和未来展望
参考文献
附录
致谢
