声明
导论
一、选题的意义
二、题解
三、国内外研究综述
四、主要材料与研究方法
第一章 雇工人制度的产生与明中叶之前的雇佣劳动
第一节 二重身份的尴尬:唐宋奴婢体系的变化与矛盾
第二节 合二为一:明初的立法与雇工人法律制度
第二章 从万历十六年新题例到乾隆二十四年条例
第一节 万历十六年新题例与明代法律和社会的交互影响
第二节 清初条例与义男条款的消亡
第三节 乾隆二十四年条例与典当家人、隶身长随
第四节 本章小结:劳动混杂与契约标准的减弱
第三章 乾隆二十六年之后的雇工人条例
第一节 名分与服役:乾隆三十二年条例
第二节 扩张与去契约化:乾隆五十一年条例
第三节 雇工人例的定型:嘉庆六年条例
第四节 本章小结:身份认定标准的确立与发展
第四章 雇工人例演变展现的劳动发展的几个重要特征
第一节 劳动与身份进化的法制化及进化停滞
第二节 从契约到身份:雇工人身份认定标准的变迁与雇佣劳动的分化
第三节 名分与服役:身份因素和职业因素对劳动者司法认定的影响
结论
参考文献
在读期间科研成果
附录