高新技术企业人力资本投资策略及核算方法研究

摘要

随着知识经济社会的到来,高新技术企业的迅速发展对推动我国社会经济发挥着越来越重要的作用。创新是高新技术企业生存和发展的核心,根据高新技术企业高投入、高风险、高报酬的特点,要想提高其创新能力,必须加大对高新技术企业的投资。人力资本作为企业创新的源泉,其投资的多少直接决定企业的生产效率,进而决定企业的竞争能力。因此,高新技术企业要想获得可持续发展,必须重视人力资本的投资。
　　 目前国内外学者对高新技术企业人力资本投资的研究比较多,包括:人力资本投资与激励关系的研究、人力资本投资成本收益的研究、人力资本投资会计核算的研究等等。然而从高新技术企业人力资本价值链的角度出发,对投资结构进行优化,从不同的阶段对人力资本提出相应的投资策略,并根据人力资本投资的需要,探讨人力资本投资的核算方法等方面的研究还不多。
　　 本文正是从人力资本价值链的角度出发,将财务管理和人力资源相结合,运用系统分析的思想方法,对高新技术企业人力资本投资结构进行优化,进而从不同的阶段对人力资本提出相应的投资策略。并根据人力资本投资的需要,对人力资本投资的核算方法进行了探讨。本文以信中通讯公司为典型案例进行了企业人力资本投资结构优化、策略及核算的实证研究。本文的研究可为我国高新技术企业人力资本投资提供指导和借鉴的方法和手段,对提高我国高新技术企业创新能力和增强企业竞争力具有重要的实际意义。

目录

文摘

英文文摘

第1章 绪论

1.1 本文的研究背景和意义

1.2 相关理论基础

1.2.1 人力资本投资理论

1.2.2 效用价值理论

1.2.3 企业契约理论

1.2.4 委托-代理理论

1.3 国内外研究现状及发展动态

1.3.1 国外研究现状及发展动态

1.3.2 国内研究现状及发展动态

1.4 本文的研究内容和技术路线

1.4.1 主要内容

1.4.2 技术路线

第2章 高新技术企业人力资本投资的系统分析

2.1 高新技术企业人力资本投资的内容分析

2.1.1 高新技术企业人力资本的界定及特征

2.1.2 高新技术企业人力资本投资内容分析

2.2 高新技术企业人力资本投资现状及存在问题

2.2.1 人力资本投资结构方面

2.2.2 人力资本投资有效性方面

2.2.3 人力资本投资核算方面

2.2.4 人力资本投资成本计量方面

2.3 高新技术企业人力资本投资风险分析

2.3.1 显性风险

2.3.2 隐性风险

2.4 高新技术企业人力资本投资成本分析

2.4.1 人力资本投资成本的计量

2.4.2 人力资本投资成本的核算模型

2.5 高新技术企业人力资本投资收益分析

2.6 本章小结

第3章 高新技术企业人力资本投资策略

3.1 高新技术企业人力资本投资结构优化

3.1.1 人力资本价值链的分析

3.1.2 高新技术企业人力资本投资结构优化方法

3.2 高新技术企业生命周期

3.3 基于生命周期的高新技术企业人力资本投资策略

3.3.1 种子期的人力资本投资策略

3.3.2 创业期的人力资本投资策略

3.3.3 成长期的人力资本投资策略

3.3.4 成熟期的人力资本投资策略

3.4 本章小结

第4章 高新技术企业人力资本投资核算方法

4.1 人力资本投资的确认

4.2 人力资本投资的核算方法

4.2.1 账户设置

4.2.2 账务处理

4.2.3 会计报表

4.3 本章小结

第5章 高新技术企业人力资本投资实证研究

5.1 信中通讯技术股份有限公司的概况

5.2 信中通讯公司人力资本投资状况分析

5.2.1 公司现有人力资本状况

5.2.2 2004-2007年公司人力资本投资状况

5.2.3 人力资本投资对企业总收入的贡献

5.3 人力资本投资存在的问题

5.4 信中通讯公司人力资本投资策略

5.5 信中通讯公司人力资本投资的核算方法

5.5.1 人力资本取得成本的核算

5.5.2 人力资本开发成本的核算

5.5.3 人力资本使用成本的核算

5.5.4 月末分摊人力资产费用

5.5.5 结转人力资本损失成本

5.6 本章小结

结论

参考文献

攻读学位期间发表的学术论文

致谢