法资源、投资技术和人力资本的协同优化——关于对冲基金的投资策略、激励机制、人力资本和法律资源协同关系研究

摘要

对冲基金面临定义"格式塔"困境.系统法学探索综合性定义.博市场的风险性功能要求对冲基金具有不同结构.在岸基金(on shore)组织模式采用了有限合伙制.它具有合伙人结构化和结构非均衡性特征.离岸基金(Offshore)冷遇合伙而青睐有限责任公司.对冲基金的创新在于人力资本、投资策略、激励机制和法律资源协同互补,并采用功能耦合的虚拟化企业形式,从而实现了间接投资集成系统的优化.