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哈尔滨工程大学学位论文原创性声明
第1章绪论
1.1选题背景
1.2小型企业导入CIS的重要性
1.3本课题与企业思想政治工作的关系
1.4本文的创新之处
1.4.1选题与时代背景紧密结合
1.4.2对我国小企业导入CIS进行了深入研析
1.4.3立足实践提出可行性的对策与措施
1.5本文的写作思路
第2章小型企业综述及相关理论
2.1关于小型企业综述
2.1.1小企业的蓬勃兴起
2.1.2小型企业的界定
2.1.3小企业的特点
2.1.4小企业存在发展的根本原因
2.1.5小企业的存在形式
2.1.6小企业的优势
2.1.7小企业的作用
2.1.8小企业面临的主要问题
2.2新经济条件下我国小企业CIS战略的导入
2.3本章小节
第3章CIS体系的相关理论
3.1 CIS的含义
3.2 CIS的形成和发展
3.2.1 CIS的雏形阶段
3.2.2 CIS的开发阶段
3.2.3 CIS的系统化阶段
3.2.4 CIS的普遍化阶段
3.3 CIS的实质
3.4 CIS的要素
3.4.1企业理念识别系统
3.4.2企业行为识别系统
3.4.3企业视觉识别系统
3.5本章小节
第4章小型企业CIS导入的案例分析
4.1典型案例
4.1.1案例一:嘉华公司CIS战略计划
4.1.2案例二:“小龙人”的CIS战略观
4.1.3案例三:台湾荣达NEO-X挑战计划
4.1.4案例四:北京矿宝贸易有限公司CIS战略的分阶段部分导入计划
4.2本章小节
第5章小型企业CIS导入的问题与对策
5.1小型企业CIS导入存在的问题
5.2中国小企业形象管理误区的成因
5.3减少CIS导入障碍的若干对策
5.3.1减少我国小型企业CIS战略导入的基本对策
5.3.2减少我国小型企业CIS战略导入的新型策略
5.3.2减少我国小型企业CIS战略导入的新型策略5.3.2.1导入CIS的提案阶段
5.3.2减少我国小型企业CIS战略导入的新型策略5.3.2.2调研阶段
5.3.2减少我国小型企业CIS战略导入的新型策略5.3.2.3开发设计阶段
5.4本章小节
结论
参考文献
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果
致谢
哈尔滨工程大学;